继上次与各位分享萌萌小马的坐骑系统心得后，今天想再与大家分享一下，关于官职系统的一些使用心得。
系统本质
该游戏内的官职玩法与其他三国题材的游戏比起来，本质其实不太一样，一般的官职其实就是单纯的升战功领资源的系统，但是真三霸这边的官职玩法则是有点成就导向，随着各种进度的推进，将能够在官职内获得各式的加成效果。
升官重点
在我们升官之后，官职将会带来各种加成效果，最基本的便是各种基础能力上的加成效果，但自己觉得该系统最重要的，应该还是官职权益的部分：
(一)PVE次数加成
因为我们每天参加的PVE系统其实都有着次数上的限制，而随着官职的提升，像是会演次数或是政务收益等系统，所能够挑战的次数或是所取得的资源量也都会随之增加，长久累积下来，将会有效地提高队伍整体的练度。
(二)官职压制
相当写实的能力效果，在对战的时候，假若碰到官职比自己小的玩家，将可以对敌人造成额外的百分比伤害，再搭配上坐骑编队槽位升级、队伍能力值加成等效果，将可以把双方的战力差距再次拉大。
(三)橙色兵印福利
除了上述两项加成外，还有一项重点，就是关于橙色兵印礼盒的解锁，在装备系统的强化上，必然都会往橙色兵印来做追求，但是该颜色的兵印本身就属于不太容易取得的项目，更不提底下的能力加成还是随机产生的，要想让每位武将都能够拿到合适的兵印，同样是一件相当耗费时间的事。
(四)牛棚扩充
系统将会在升官的时候，赠送十连抽或是武将张飞给玩家，十连抽的部分可以拚个脸试试看，而张飞则是无课玩家的重点培育角色之一，因为光是凭着升官所赠送的张飞，就可以把他的被动技能全部开出来，可说张飞是我们前期收集资源相当重要的一位角色。
升官条件
以目前的升官经验来说，最主要的推进总共有两项，一来是就百花系列的关卡最高进度，该系统除了每一层第一次挑战成功都会发放大量的资源外，在后续的扫荡当中，所提供的战魂经验值多寡也是依照我们的最高经验而定，因此只要是战力足够且时间允许，都会建议试着挑战最高层数的百花赛季。
而其他两项虽然还有分成资质与与兵力，但是整体的的方向其实都是拉高队伍的总战力，唯一比较需要注意的，就是要另外准备一些多余的武将碎片满足武将升星的条件，否则将会碰到没有角色可以满足升职条件的尴尬场面。
整体来说，官职系统还是串连着我们在游戏内相当大量的PVP与PVE系统，因此还是会建议尽量把官职给拿满；那以上为今天与各位分享的官职系统使用心得，希望对各位有所帮助，祝各位游戏愉快。
