哈啰~我是薄荷貓
今天來教大家老婆怎樣培養！！
沒錯啦~ 就是一些新手常遇到的問題來做分享
沒錯啦~ 就是一些新手常遇到的問題來做分享
這系列算是給超新手玩家看
一開始先跟大家分享角色獲得方式
第一個是新手首抽：再完成新手教學後，就能進行新手10連抽
共有300抽的機會，也就是30次10連抽
必定可以抽到1SSR+3SR+3R+3N的組合
抽到滿意的搭配確定僱傭就可以啦！
第二個是僱傭：
可以使用僱傭契約書和鑽石來僱傭角色
另外最近有啟程紀念特別僱傭
活動時間從2021年01月12日至 01月27日
活動期間內每天可以到啟程紀念特別僱傭免費10連抽
不過要注意的事情是每天的免費10連抽次數並不會累積
所以要每天乖乖準時抽喔
以及故事主線劇情、小型企業任務、新手玩家專用任務、挖角等等也有機會拿到角色
接下來我們來到老闆辦公室
第一個是薪資協商：
僱傭角色後可以透過「老闆辦公室」里的「薪資協商」來提升角色經驗值和等級以及公司忠誠度，而協商所需要準備的材料則是能力鑒定書和金幣，能力鑒定書有三種，分別是「能力鑒定書」、「高級鑒定書」和「特別能力鑒定書」，每種鑒定書能增加的經驗值量也不一樣，但不論哪種鑒定書，每150的經驗值都花費1000金幣並且提供提供0.01忠誠值，最多一次可以添加200個鑒定書，另外使用的鑒定書越多，協商的費用也會越高，另外當角色的忠誠度達到最大值時，也會額外獲得所有能力提升2%的BUFF效果，所以協商預計結果除了要注意經驗值提升外，公司忠誠度也很重要。
接著開始協商，就要面對薪資上的溝通「加薪30%」、「正常薪資」和「仍需努力」，也就是「加薪」、「正常」和「減薪」，根據金幣消耗量的增加跟減少，會額外獲得Success的機率，不過一般的情況下，都是建議正常薪資就好，絕對不是因為我是慣老闆，而是金幣很多地方都會需要，經驗值和忠誠值可以靠自動掛機的方式，這樣的效益其實相當不錯的。
第二個是終身僱傭
當角色的公司忠誠度達到最高值時，就可以簽訂終身契約，簽訂終身契約的好處是公司的忠誠度不會再下降，而且還能多20%的額外經驗以及永久提升所有能力值2%的額外BUFF，最重要的是還有專屬配音！！當然還要準備終身僱傭誓約書，而終身僱傭誓約書可以在鑽石商店購買到，對於非常有愛或者是喜歡使用的角色，一定要終身僱傭才划算喔！
第三個是挖角
可以透過關卡和參與活動拿到角色的「人物文件」，搜集到一定數量的「人物文件」就可以僱傭該角色，像是新手玩家專用任務就有「奧爾卡的文件」偷偷藏在這，依照稀有度的不同需要的角色人物文件數量也不同，像是SR角色大概只要70個，而SSR腳色要120或150個，也算是讓玩家能僱傭拿到角色的管道之一。
再來就來到總公司里的研究所
研究所里有強化、技能訓練和超越極限
第一個是強化：強化指的是角色升級之後的強化潛能，而非角色升級，其實聽起來有點複雜難懂，也就是角色升級之後，角色能力值後面會有空出來的部分，那就是可以強化潛能的量，讓角色透過強化讓角色潛能開發並使能力值達到最大化。
潛能強化的方式就是把其他不要的角色當成強化材料讓角色吃掉，如果挑選同「職階」的角色，就會有1.5倍的經驗值加成，像速水早苗是狙擊手，就要挑選同樣也是狙擊手的，而潛能強化除了要角色的材料外，也需要使用金幣，材料越多金幣使用的量也越多。
技能訓練：
有角色升級、強化角色，當然也有技能等級的提升，技能訓練就是可以提升技能等級的地方，像是沈佳的被動阿爾法崔克斯的隊長，隨著技能等級的增加，除了提升自己和所有友軍的攻擊速度外，最後還會被動增益效果中追加爆擊+200的效果，不過技能訓練不僅需要訓練材料（訓練數據和情報），還需要滿足角色的星星數，所以不要以為技能一開始就能無止盡的升喔。
超越極限：
最後就是研究所里的超越極限，其實也是剛提到的星星數，也就是升星，升星既是可以提升等級上限和所有能力值，到最後甚至可以開放第四格裝備欄（輔助裝備），而升星的方式有兩種，一種方法是達到指定條件等級，並準備金幣和適能核，適能核可以透過模擬戰、補給所、製造廠製造等等方式取得，另一種方式的話就是透過吃跟自己同一隻角色，像是林·西恩就可以吃林·西恩來超越極限，不過隨著超越的等級越高，需要的同樣角色量也會越多，我自己的話R或SR都會透過吃自己來超越極限，SSR的話則是不一定，畢竟SSR角色比較不好獲得，再加上有些角色的強度會希望不只一個小隊有，當然如果同樣SSR角色太多的話也是可以吃，所以SSR的話則是不一定要看情況，但R跟SR會建議吃自己來超越極限。
