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【心得】小課以下強化隊伍小技巧整理

當然,玩家也分好幾種,
有些比較休閑不在意強度跟獎勵看看劇情就滿足了,
某種程度上,對這類玩家這篇跳過也可以就是了。
而重課的其實適用也不多,
像是保管箱的機制,可以無限存R以上未強化的卡,
加上重課大多抽很大,明顯就不用養卡也就不用管角色盒,
甚至可以直接養出各類頂級選手,所以對伍其實準備一隊夠強的就好。
而小課目前認知上主要就是多買些每日福利選拔包,
每個月多幾張SR跟PR,加速擁有SR+5的差異,
但也要日積月累才會慢慢顯現出差異就是了。
總之,以下整理小課以下一些強化對伍的相關心得與技巧,
有興趣就看看吧。
●關於力量競技體育場
每周一會依照所屬等級提供力量石寶箱,
盡量提升等級就是了。
因為相較於力量體育場,
進球數對獎牌跟選拔點的增幅都小很多,
所以沒必要硬組進攻型隊伍,
建議以提高勝率為優先去組隊與練選手。
當然有餘力的話,主場跟客場的隊伍可以準備不同的隊伍提高勝率。
主場就是可以開關鍵或自動操作以及使用,同時可以在詳細設置是否依狀態換替補,
客場就是完全交由AI去比賽,詳細設置的依狀態換人不會生效。
因此主場隊伍可以依靠道具彌補特定弱點,
育成上可以讓整隊有共通弱點,把補強弱點的回合拿去強化強項,
比賽時再用道具補強來強化對伍勝率,
相對的客場對伍就要避免有顯著弱點,畢竟不能用道具補強,
甚至不會依狀態替換這點,可以嘗試用狀態穩定的綠特補強。
除了力量石寶箱外,
每天都有參與打滿獎盃至少可拿5個寶箱。
而理論上每天最多可以拿6個寶箱,
第6個寶箱要靠保留比賽結果,
系統一次最多可以保留5組比賽結果,
當下的比賽結果的獎盃大於10個,
就能多開一次在22:00~11:00之間的寶箱,
有餘力的話可以挑戰看看。
●關於力量體育場
每小時會補充一次比賽次數,
可以的話,盡量用完聯賽比賽次數,
獎牌跟選拔點數對無課而言,都是強化事件角色的重要資源。
(前者換選拔卷,後者則是養卡)
可以的話養成專門打聯賽的攻擊型隊伍,
因為進球數會直接影響獎牌跟選拔點數的獲取量。
目前系統預設的超攻擊陣型分別是3-4-3A、3-4-3B、3-5-2B,
對隊伍沒足夠想法的情況下推薦3-5-2B或3-4-3A,
因為3-4-3B是全攻全守的陣型,
選手與戰術搭配不宜下,其實很容易過度消耗體能,
當前想嘗試該陣型,
當然有足夠的想法的話,4-5-1之類的攻擊陣型也可以試試,
合適的搭配下進攻強度與得分能力不輸上述超攻擊陣型。
●關於獎牌應用
SR與PR選拔卷不用說,優先換。
剩下有爭議的是R選拔卷跟培育道具的取捨,
就個人評估現階段R選拔卷是較優先的,
因為角色之間的差距還沒像日版那麼大,
能先突破到SR+5的好處還是很多,
但也有鼓勵優先換天才申請書的,
畢竟越後面的學校經驗越多,能否有天賦O的差異越大。
●關於選拔點數應用
優先抽普通選拔(基本上不考慮抽魔布君像選拔)
主要目的就是為了養卡,
普通選拔主要排出的是N跟PN,
R以上的就比較依賴獎牌兌換選拔卷跟石抽的稀有選拔。
所謂的養卡,就是將N跟PN依序合出PN+5 > R+5 > PR+5 然後喂 SR,
持之以恆的話且運氣夠好,2個月可能就有第一張SR+5。
(不過也有可能是當事人某角色排出率特別高)
●關於消費回饋
由於力量石商店的消費一樣是算消費回饋,
所以有到小課湊消費回饋時可以列入考量。
(無課可能就自己算一下值不值得)
●關於事件角色盒
建議沒用到的R以上事件角色就放保管庫,
保管庫的空間是無限的。
而角色盒上限則建議分次購買,
分次購買的部份,主要是方便湊消費回饋,
像現在卡池30抽60抽都有SR保底,開2周,首10抽30石,
而消費回饋一周就結算,配上預告下周的卡池與新的消費回饋等信息。
在對卡池補缺有興趣的前提,
這周可以抽個40抽,總計180石,
差20石有回饋40力量石,可以考慮拿去買角色盒,
等同靠回饋來擴充,等同免費賺到空間,
而且長期來說有要養卡的話,擴充上限是必要的。
但要買到多大,就比較看個人毅力差異,
角色盒大一點比較好整理就是了,
而分次購買與投入的卡池也存在一些運氣成分就是了。
●有重複的普池SR優先放保管庫
因為夠努力的話SR的等級上限可以靠PR+5突破,
等有一天需要時可以用來5換1。
額外建議
在角色夠用的情況,力量石可以存起來等重點學校,參考日本WIKI,
像是燃志、海皇山、紋星,這些周年校大多是全方位校,
而且都優先推薦帶本校角色,(相對的大地.MFI之類的就沒特別推薦)
雖然有觀點認為,中文版的燃志可能強度不夠,
但日版燃志在這個月(2021/10)也發出了強化預告,
某種程度可以當成投資未來,當然等強化了再抽也是種方向就是了。
小課以下強化隊伍小技巧整理
當然,我們知道玩家也分好幾種,
有些比較休閑不在意強度跟獎勵看看劇情就滿足了,
某種程度上,對這類玩家這篇跳過也可以就是了。
因為保管箱的機制,
重課明顯就不用管角色盒,
甚至對伍其實準備一隊夠強的就好,
實際上差異蠻多的。
而小課目前認知上主要就是多買些每日福利選拔包,
每個月多幾張SR跟PR,加速擁有SR+5的差異。
總之,以下整理小課以下一些強化對伍的相關心得與技巧,
有興趣就看看吧。
●關於力量競技體育場
每周一會依照所屬等級提供力量石寶箱,
盡量提升等級就是了。
因為相較於力量體育場,
進球數對獎牌跟選拔點的增幅都小很多,
所以沒必要硬組進攻型隊伍,
建議以提高勝率為優先去組隊與練選手。
當然有餘力的話,主場跟客場的隊伍可以準備不同的隊伍提高勝率。
主場就是可以開關鍵或自動操作以及使用,同時可以在詳細設置是否依狀態換替補,
客場就是完全交由AI去比賽,詳細設置的依狀態換人不會生效。
因此主場隊伍可以依靠道具彌補特定弱點,
育成上可以讓整隊有共通弱點,把補強弱點的回合拿去強化強項,
比賽時再用道具補強來強化對伍勝率,
相對的客場對伍就要避免有顯著弱點,畢竟不能用道具補強,
甚至不會依狀態替換這點,可以嘗試用狀態穩定的綠特補強。
除了力量石寶箱外,
每天都有參與打滿獎盃至少可拿5個寶箱。
而理論上每天最多可以拿6個寶箱,
第6個寶箱要靠保留比賽結果,
系統一次最多可以保留5組比賽結果,
當下的比賽結果的獎盃大於10個,
就能多開一次在22:00~11:00之間的寶箱,
有餘力的話可以挑戰看看。
●關於力量體育場
每小時會補充一次比賽次數,
可以的話,盡量用完聯賽比賽次數,
獎牌跟選拔點數對無課而言,都是強化事件角色的重要資源。
(前者換選拔卷,後者則是養卡)
可以的話養成專門打聯賽的攻擊型隊伍,
因為進球數會直接影響獎牌跟選拔點數的獲取量。
目前系統預設的超攻擊陣型分別是3-4-3A、3-4-3B、3-5-2B,
對隊伍沒足夠想法的情況下推薦3-5-2B或3-4-3A,
因為3-4-3B是全攻全守的陣型,
選手與戰術搭配不宜下,其實很容易過度消耗體能,
當前想嘗試該陣型,可以參考這篇的牌組去嘗試
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當然有足夠的想法的話,4-5-1之類的攻擊陣型也可以試試,
合適的搭配下進攻強度與得分能力不輸上述超攻擊陣型。
●關於獎牌應用
SR與PR選拔卷不用說,優先換。
剩下有爭議的是R選拔卷跟培育道具的取捨,
就個人評估現階段R選拔卷是較優先的,
因為角色之間的差距還沒像日版那麼大,
能先突破到SR+5的好處還是很多,
但也有鼓勵優先換天才申請書的,
畢竟越後面的學校經驗越多,能否有天賦O的差異越大。
●關於選拔點數應用
優先抽普通選拔(基本上不考慮抽魔布君像選拔)
主要目的就是為了養卡,
普通選拔主要排出的是N跟PN,
R以上的就比較依賴獎牌兌換選拔卷跟石抽的稀有選拔。
所謂的養卡,就是將N跟PN依序合出PN+5 > R+5 > PR+5 然後喂 SR,
持之以恆的話且運氣夠好,2個月可能就有第一張SR+5。
(不過也有可能是當事人某角色排出率特別高)
●關於消費回饋
由於力量石商店的消費一樣是算消費回饋,
所以有到小課湊消費回饋時可以列入考量。
(無課可能就自己算一下值不值得)
●關於事件角色盒
建議沒用到的R以上事件角色就放保管庫,
保管庫的空間是無限的。
而角色盒上限則建議分次購買,
分次購買的部份,主要是方便湊消費回饋,
像現在卡池30抽60抽都有SR保底,開2周,首10抽30石,
而消費回饋一周就結算,配上預告下周的卡池與新的消費回饋等信息。
在對卡池補缺有興趣的前提,
這周可以抽個40抽,總計180石,
差20石有回饋40力量石,可以考慮拿去買角色盒,
等同靠回饋來擴充,等同免費賺到空間,
而且長期來說有要養卡的話,擴充上限是必要的。
但要買到多大,就比較看個人毅力差異,
角色盒大一點比較好整理就是了,
而分次購買與投入的卡池也存在一些運氣成分就是了。
●有重複的普池SR優先放保管庫
因為夠努力的話SR的等級上限可以靠PR+5突破,
等有一天需要時可以用來5換1。
額外建議
在角色夠用的情況,力量石可以存起來等重點學校,參考日本WIKI,
像是燃志、海皇山、紋星,這些周年校大多是全方位校,
而且都優先推薦帶本校角色,(相對的大地.MFI之類的就沒特別推薦)
雖然有觀點認為,中文版的燃志可能強度不夠,
但日版燃志在這個月(2021/10)也發出了強化預告,
某種程度可以當成投資未來,當然等強化了再抽也是種方向就是了。
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