用晉陞的方式來取代訓練！
當兵種的等級越高，訓練需要的時間越長，所以要快速的把兵員補滿需求數量，晉陞會比好，但是晉陞不是無中生有，是以現有兵員提升上去，這樣就可能會降低了主將能帶的兵數
那麼在最開始，將一二等兵都作出一些數量，到了能作三等兵時，用一等兵晉陞上去，等到了能作四等時，再用二等晉陞上去！
，這樣的作法是可以保持行軍隊伍都有足夠的兵力，不過因為帶兵量會隨著煉兵房，研發等，越來越多，到了後面，可能還是有晉陞數不夠用，需要以訓練產生的情形出現，那麼到了4等5等之後，在產生兵員數上，至少要多生產一個主將所需的帶兵數！
如此在兵員等級提高時，可以晉陞的方式，迅速補出一群高端兵種數量，將主將的兵員替換之後，又能用替換下來的兵員，晉陞上去！
倉庫要跟主城的等級相近
這個遊戲的建築等級是以主城為主，升級的模式就是升一級主城，升一級城牆！
在升級的時候可能會有需要建築達到某個等級，所以呢，要有一個倉庫級要跟主城等差不多的概念，因為遊戲中的概念是把資源聚集在在倉庫使用，如果資源需求數大於倉庫的上限，那就算你背包有在多資源也枉然！
因為所有建築部會高於主城，所以倉庫只要能接近主城，就可以保證建設的順利！
背包的資源不要輕易使用
建築的概念是出外採集的量/加城內生產的量/H加其他額外的量！除了生產，額外收入，駐紮等回直接進入城中，其他所有進入背包，信箱，包含打殭屍的資源，最好是在要做建築時才去領用！這樣做的原因是，除了能夠節省管控資源，也是合理的使用資源，畢竟若是每次生產都是大量消耗背包的資源，那就是產能有問題，應該要調整！
建築的時間配合任務
配合任務的概念就是，在使用資源之後，還能換回一部份資源回到背包，所以建築時，要以產能為主，而且採集也需要時間，這樣子剛好可以配合一段一段的任務，讓資源越用越多！
駐紮人員的安排
這是關於優化產能，搭配著倖存者的培養部分！倖存者大分類就分為發展戰鬥，
兩大類！
安排的概念是，有關產能的，寧可低配不要空著，像是彈藥工廠，領地駐紮，
有關產能的，一般都是以發展人員駐紮，探索人員反爾是以戰鬥類的為佳，優化的原則是，如果是專門對口，比如技能是增加木材領地產量，那培養時已開季技能為優先，先開滿技能為主！如果不是專門對口，那就以相性品階等級為主！
雖說呢，遊戲本身的設置頗為限時，就像真實災難的世界一樣，那麼，一方面有效率地的發展自己，一方面盡量降低可能的損失！還是能夠一步一步壯大起來的！
