用晋升的方式来取代训练！
当兵种的等级越高，训练需要的时间越长，所以要快速的把兵员补满需求数量，晋升会比好，但是晋升不是无中生有，是以现有兵员提升上去，这样就可能会降低了主将能带的兵数
那么在最开始，将一二等兵都作出一些数量，到了能作三等兵时，用一等兵晋升上去，等到了能作四等时，再用二等晋升上去！
，这样的作法是可以保持行军队伍都有足够的兵力，不过因为带兵量会随着炼兵房，研发等，越来越多，到了后面，可能还是有晋升数不够用，需要以训练产生的情形出现，那么到了4等5等之后，在产生兵员数上，至少要多生产一个主将所需的带兵数！
如此在兵员等级提高时，可以晋升的方式，迅速补出一群高端兵种数量，将主将的兵员替换之后，又能用替换下来的兵员，晋升上去！
仓库要跟主城的等级相近
这个游戏的建筑等级是以主城为主，升级的模式就是升一级主城，升一级城墙！
在升级的时候可能会有需要建筑达到某个等级，所以呢，要有一个仓库级要跟主城等差不多的概念，因为游戏中的概念是把资源聚集在在仓库使用，如果资源需求数大于仓库的上限，那就算你背包有在多资源也枉然！
因为所有建筑部会高于主城，所以仓库只要能接近主城，就可以保证建设的顺利！
背包的资源不要轻易使用
建筑的概念是出外采集的量/加城内生产的量/H加其他额外的量！除了生产，额外收入，驻扎等回直接进入城中，其他所有进入背包，信箱，包含打僵尸的资源，最好是在要做建筑时才去领用！这样做的原因是，除了能够节省管控资源，也是合理的使用资源，毕竟若是每次生产都是大量消耗背包的资源，那就是产能有问题，应该要调整！
建筑的时间配合任务
配合任务的概念就是，在使用资源之后，还能换回一部份资源回到背包，所以建筑时，要以产能为主，而且采集也需要时间，这样子刚好可以配合一段一段的任务，让资源越用越多！
驻扎人员的安排
这是关于优化产能，搭配着幸存者的培养部分！幸存者大分类就分为发展战斗，
两大类！
安排的概念是，有关产能的，宁可低配不要空着，像是弹药工厂，领地驻扎，
有关产能的，一般都是以发展人员驻扎，探索人员反尔是以战斗类的为佳，优化的原则是，如果是专门对口，比如技能是增加木材领地产量，那培养时已开季技能为优先，先开满技能为主！如果不是专门对口，那就以相性品阶等级为主！
虽说呢，游戏本身的设置颇为限时，就像真实灾难的世界一样，那么，一方面有效率地的发展自己，一方面尽量降低可能的损失！还是能够一步一步壮大起来的！
