【心得】8级技能打穿泰拉大陆 暨 252基建思路心得(更新中)

特别注意: 本篇文章面向已有相当程度游戏理解之中手以上玩家，部分观点与新手指引及主流思路大相迳庭，以强度追求观点出发，自身帐号之高收益与平衡性兼具为目标，不适合新人玩家学习；同时若与您的想法相违背，还请多加包涵!

——————–

一、基建篇

二、养成篇

三、战斗篇

四、社交篇

——————–

在明日方舟基建体系中，左边建筑群采用“2贸易站+5制造站+2发电站”配置，即为”252″配置，相较于平衡性的”243(同理以此类推)”配置的收益提升巨大，但录像带(EXP)和龙门币(LMB)的收益比例(E/L)并不平均，需要在平时额外刷取CE-5关卡补偿龙门币收入。

即便如此，极端252配置带来的超高额综合收益依然无法忽视(提升约在1.5~2万综合收益/日)，甚至部分基建收益导向的玩家愿牺牲会客室与训练室等级腾出电力，于前中期使用甚至是长期使用(专三252变种)。

252产能对制造站工作岗位总数(满配15)十分敏感，因此高配/极端252尽可能压缩其他建筑等级为左边建筑群提供充足电力，常见的有以下几种:

满配型

252[左满，53311，1311] (平衡性满配252)

252[左满，52211，2311]

252[左满，51110，1313]

罕见:

252[左满，54400，1310] (求最大化收益，牺牲所有”专一质变”)

252[左满，52211，1312] (略为降低宿舍等级，获得少量”精二质变”技能的专精权利)

办公室与会客室升级所需电力相同，可自行换算，默认不升级。

更低配的类型不建议继续苦撑252，收益高不了多少且耗时耗力。

排班表可自行上网查找，推荐:   (来自NGA@メ夜映月)

对于252配置所导致之会客室等级低->不能挂满/六星助战；训练室等级低导致无法专二专三->过关体验差等问题，个人认为，以上缺点均可由玩家之游戏理解、操作思路、养成规划、好友策略等方面补偿，但鉴于新人玩家不全具备以上能力，因此本篇攻略不首先推荐给刚入坑的新人，忘知悉。同时，若已转型专三252，则需要注意换班容错率降低等问题，建议在换班稳定性允许的前提下，采用51110宿舍配置以最大化收益。

*综合收益: 大多情况视 E:L 价值为 1:1，因此1元LMB或是1点经验值价值相当，均视为1综合收益。

*153配置，即使将全部可用体力(每二四六日打240+理智储量上限+每周理智药)用于CE-5，依然无法平衡，通常只用于肯碎石额外刷取CE-5之玩家使用，或是与243轮换以平衡产出，此处不再多提。

*通常在称呼243、252、153、342等简称时，贸易站->制造站->发电站顺序不可变更，以免造成误导!

升，必须升；中枢等级关系到全基建所有人的心情消耗，对于工作岗位最多的252来说，提升不可谓不小!

左边制造站岗位-1，中间建筑群51110是最低需求，再低就不建议252了。

对于”自动化”及其上位”仿生海龙”类制造站技能，在252环境下，只能集齐温蒂(2)、森蚺(2)、清流(1)后才有应用价值(15*(2+2)+40=100>90)，同时注意: 未来视干员异客的技能可与上述叠加，但由于数值过低不可替代上述任何一位干员作为温蒂体系启动的标竿，只能做为添头，具体原因可自行查找PRTS计算加成数值。

迷迭香、夕、爱莉丝、絮雨及空弦等干员加成与对宿舍等级敏感，不建议252使用，但由这两例子已可得知YJ的官方态度明显想要”纠正”252这个”历史遗留错误”，因此仍建议抽取，以应对将来的版本变化。

关于”51110″转型，可以参考楼主前段时间发过的帖子:

*对遥远未来之歌蕾蒂娅之适应性探讨与解决方案:

深海猎人体系总理论收益公式: x=0.1*制造站干员数^2*100%，根据公式，最少要n=4位深海阵营干员在制造站才有应用价值，但为避免歌蕾蒂娅心情消耗过快(歌蕾蒂娅技能特性)，宿舍至少要摆放n-3=1位深海干员才能顺利运转，因此最低启动值为5位深海干员。

在启动值之上，252宿舍回复力较为弱势，在深海体系的应用上会比较辛苦，且因为是宿舍端的回复问题，增加宿舍内的深海干员数量并无帮助(此举是提升歌蒂在中枢的上班时间，与回复时间无关)；然而配合R6彩虹小队“+0.05″心情”负消耗=正回复”的特性下，歌蒂可以无限上班(合理搭配宿舍内深海干员数量)，虽然得牺牲14%阿米娅/诗怀雅贸易站加成 or 10%凯尔希制造站加成，但胜在规避了宿舍等级的短版，为遥远的将来平滑转型51110/1313提供了可能性!

——-今天有点晚了先写到这吧

见战斗篇(4.)

*非满级(卡特定等级)技能持续时间与CD时间之权衡与优劣势探讨

结论: 非决战技能卡特定等级低持续时间以求短CD无明显优势(本游戏环境内)，甚至因持续时间短而可视为劣势。